금형산업의 발전을 위해 경력단절로 인한 인력난의 어려움이 항상 존재함에 따라 당사는 일학습병행제를 통해서 교육체계를 구축하고, 1년간의 교육

프로그램을 통해 실무와 교육을 병행하여 기술경험 구축과 비젼을 제시하며, 소속감과 동기부여를 심어줌으로서 애사심을 향상하여 장기근속을 유도

하고, 장기간 기술축적을 위한 기간단축 및 산학인적교류를 통해 폭넓은 인간관계를 형성케 함으로서 회사에 적응도를 높임과 동시에 지원을 통한
 
회사 효율성 제고와 사원들의 근로복지동기부여의 기회가 될것으로 기대하고 사업에 참여하게되었습니다.  우수인재발굴도 중요하지만 지속적인 기술

교육시스템의 체계적인 구축으로 인한 기술인력관리의 효율성을 제고하는데 노력을 다하겠습니다.

첨부:일학습병행약정서